Ver video. http://info7.mx/a/noticia/323670
Fuente. INFO 7
0
A ti Emprendedor con ganas de progresar, dispuesto a
trabajar en equipo y recibir consultoría por parte de uno de nuestros
Empresarios Consejeros sin ningún costo; te invitamos a esta Convocatoria
2012 por parte del Consejo
Empresarial Voluntario; donde tú puedes ser parte de este proyecto
de crecimiento y bienestar que buscamos en el país.
Como primer paso, es completar
la Encuesta del
Emprendedor, te agradeceremos que nos envíes el formato a la siguiente
dirección de correo electrónico arodriguez@cevnl.org
Fotografía. Asamblea
CEV. Emprendedores y Consejeros compartiendo sus experiencias
dentro del Consejo Empresarial Voluntario.
A ti Emprendedor con ganas de progresar, dispuesto a trabajar en equipo y recibir consultoría por parte de uno de nuestros Empresarios Consejeros; te invitamos a esta Convocatoria 2011 por parte del Consejo Empresarial Voluntario, Nuevo León; donde tú puedes ser parte de este proyecto de crecimiento y bienestar que buscamos en el país.Como primer paso, es completar la Encuesta del Emprendedor, te agradeceremos que nos envíes el formato a la siguiente dirección de correo electrónico arodriguez@cevnl.org
Descarga: Encuesta Anexo 2-E / Información CEV Nuevo León
Fotografía. Asamblea CEV 31, Mayo 2011. Emprendedores y Consejeros compartiendo sus experiencias dentro del Consejo Empresarial Voluntario.
When executives want to communicate important messages or engage employees, they hold town hall or all hands meetings. Gathering everyone together is meant to convey the importance of the topic and get the biggest bang for your communication buck. Yet, employees often rank these meetings as some of the least effective. Don't give up on bringing everyone together. Instead, give your all staff meeting a makeover. Make your message resonate by explaining what's in it for everyone. Forego the PowerPoint presentation in lieu of a more personal communication. Make the conversation two-way and engage your people in a discussion. Lastly, don't hog the stage. Even charismatic leaders can sound like broken records. Staff often want to hear from others in leadership for a fresh perspective.
Usted puede tener una excelente idea de negocios pero si no sabe venderla fracasará he ahí la importancia de aprender sobre técnicas y secretos para realizar ventas.
Glenn D. Porter escribe para la revista Forbes y nos da una importante estrategia de ventas. Se llama la técnica del ascensor que se concentra en la importancia de los 30 primeros segundos de toda venta.La técnica es sencilla y se llama la técnica del ascensor por que supuestamente hace alusión a los 30 segundos que puede tomar conocer a un ocupado potencial cliente en un ascensor antes que se baje del mismo.
La idea consiste en que en esos 30 segundos, que son los primeros 30 segundos que usted puede conocer a alguien se concentre, no en vender su idea, sino exclusivamente en conseguir un solo propósito: una posterior reunión de por lo menos 30 minutos.
En esos 30 minutos posteriores usted podrá vender con tranquilidad su idea de negocios y esa oportunidad sólo la puede tener si consigue esa reunión siguiendo la técnica del asensor.
La técnica se puede aplicar por teléfono, por persona o por cualquier medio. Como dice Mr. Porter requiere ser conciso, claro y una rociada de agresividad.
Si usted gusta puede leer el artículo en inglés escrito por Glenn D. Porter en Forbes en este link
Fuente
Haga Negocios
A ti Emprendedor con ganas de progresar, dispuesto a trabajar en equipo y recibir consultoría por parte de uno de nuestros Empresarios Consejeros; te invitamos a esta Convocatoria 2011 por parte del Consejo Empresarial Voluntario, Nuevo León; donde tú puedes ser parte de este proyecto de crecimiento y bienestar que buscamos en el país.
Para más información descarga los siguientes documentos.
Presentación del CEV Nuevo León
Encuesta del emprendedor (Anexo 2-E)
“Promovemos Empleo Voluntariamente Apoyando a Emprendedores Extraordinarios”
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
